Entre la France et le Royaume-Uni, qui aura la faveur des investisseurs ? « Gageons que vous n’atteindrez point sitôt que moi ce but », répètent outre-Manche les adeptes du « French bashing », affichant des statistiques à faire pâlir François Hollande, en visite à Londres vendredi 31 janvier. Les « rosbifs » vont-ils coiffer les « Frogs » au poteau ? Rien ne sert de courir…
La croissance est fortement repartie au Royaume-Uni. Le PIB y augmente de 0,8 % chaque trimestre depuis début 2013. Politique monétaire accommodante, reprise des marchés, baisse de l’épargne des ménages… la consommation redémarre et tire le chiffre d’affaires des entreprises vers le haut. Pendant ce temps, en France, c’est le calme plat.
Pourtant, la grenouille est en tête. « Contrairement au PIB français, le PIB britannique n’a pas retrouvé son niveau de 2007 », explique Catherine Mathieu, économiste à l’OFCE. Comme pour toutes les économies libérales, plus sensibles aux cycles économiques, il a plongé pendant la crise financière. Mais il a tardé à se relever, notamment en raison d’une politique budgétaire restrictive. « D’une base 100 en 2007, il est tombé à 93 en 2008. Et il n’est que de 99 aujourd’hui », note l’économiste. « Quant à l’investissement, il n’a pour l’instant pas vraiment repris au Royaume-Uni, poursuit Catherine Mathieu. Par exemple, le taux d’investissement des sociétés non financières a chuté de 17 % à moins de 15 % de 2007 à 2012, alors qu’il est resté à peu près stable en France à près de 21 %. » Et en 2014 ? Avec le retour de la consommation, les entreprises pourraient recommencer à investir, donnant un nouveau souffle à l’activité outre-Manche.
Le chômage baisse, et la précarité ?
Autre statistique très encourageante au Royaume-Uni : celle de l’emploi. Structurellement, le chômage y est plus faible qu’en France. Et après un pic en 2011, son taux est tombé à 7,8% début 2013 et à 7,1% en fin d’année. En France, il dépasse les 11% de la population active, et continue d’augmenter.
François Hollande pourra-t-il s’inspirer du Premier ministre David Cameron pour inverser la courbe ? « Les entreprises ont joué sur les niveaux de salaire, il y a eu des accords plutôt que des licenciements », explique Eudoxe Denis, directeur des études à l’Institut de l’Entreprise. Surtout, le gouvernement a réduit les allocations chômage, forçant les demandeurs à baisser leurs exigences dans leurs recherches d’emploi.
En France, ce type d’accord est autorisé par la loi sur la sécurisation de l’emploi, mais n’emporte pas encore un franc succès. Quant aux emplois aidés, emplois d’avenir pour les jeunes des zones sensibles ou contrats de génération associant un jeune et un senior, ils ne suffisent pas à pallier le déficit de croissance.
Il n’empêche. Lors de la visite de Hollande, David Cameron n’a pas manqué de féliciter le président français pour avoir choisi « la bonne voie pour augmenter les investissements et créer des emplois » avec son pacte de responsabilité :
Je pense que les projets que le président a récemment annoncés afin de réduire les taxes pour les entreprises, de réduire le coût du travail et de supprimer les réglementations non nécessaires sont la bonne voie pour augmenter les investissements et créer des emplois. »
La victoire du modèle anglo-saxon ?
Les résultats britanniques sur le front de l’emploi sont, en fait, plus contrastés. Car le nombre de travailleurs pauvres a explosé. « En 2012, le nombre de salariés se trouvant sous le ‘salaire décent’ s’élève à 4,9 millions de personnes, en hausse de 300 000 personnes par rapport à l’année précédente », note Eudoxe Denis.
C’est une autre différence entre la France et le Royaume-Uni. « Le taux de pauvreté est de 14% en France, contre 16% au Royaume-Uni », rappelle Louis Morin, directeur de l’Observatoire des Inégalités. Depuis les années Thatcher, la distribution des revenus s’est dégradée. Le coefficient de Gini, qui la mesure, est passé de 0,25 en 1976 à 0,38 en 2009. Étonnamment, il a baissé à 0,33 depuis, rejoignant presque le niveau de la France, à 0,30. Mais ce n’est pas le signe d’un progrès social.
A son arrivée au 10 Downing Street, David Cameron a augmenté les impôts et annoncé des coupes drastiques dans les finances publiques. Depuis le début de son mandat, 480 000 postes de fonctionnaires ont été supprimés. Les allocations familiales ont été réduites, poussant de nombreux Britanniques à revenir sur le marché de l’emploi. Et les salaires augmentent moins vite que l’inflation. Le nombre de travailleurs pauvres a même dépassé le nombre de chômeurs pauvres.
Donald Hebert – Le Nouvel Observateur
Source Article from http://tempsreel.nouvelobs.com/economie/20140130.OBS4513/pib-les-rosbifs-vont-ils-coiffer-les-frogs-au-poteau.html
Source : Gros plan – Google Actualités
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